近日有记者在社交平台爆料，中甲联赛有俱乐部趁火打劫，给球员开出了7000块的月薪，而且还必须要签约三年。如今的大环境之下，随着解散的俱乐部增多。越来越多的球员变成了自由身，在球员市场饱和的情况下，有一些俱乐部开始秀操作，这完全是一种小人得势的嘴脸，最终受到打击的还是中国足球。
记者郑晓蔚在社交平台发布消息称，“由于找工作的球员较多。有中甲俱乐部给求职的年轻球员开出了月薪7000（税前）必须签约3年的条件。年轻球员感叹：‘俱乐部现在都很拽，今年找工作太难了。”此消息一出，就引起了不小的讨论。有的球迷认为中国足球踢得这么臭，7000月薪不少了。也有人表示这完全是趁火打劫，这样会让送孩子去踢球的家长越来越少。
月薪7000元对于吃青春饭的球员来说，的确是无法想象的。而且培养一名职业球员的成本放在那，税前7000元的月薪而且一下子签三年，的确是有些过分了。而造成这样的局面的一大原因，就是目前中国足球的现实状况，因为要挤泡沫，在各项政策的限制之下，越来越多的投资人会缩小成本运营。而且像江苏苏宁和天津津门虎这样选择解散的，也是因为金元时代埋下的隐患，如今集中爆发。再加上中甲中乙解散的球队，这也让流入自由市场的球员越来越多。
金元时代的时候，球员占据主导，狮子大开口跟俱乐部索要高薪，不给的话就转会。如今双方之间地位转换，俱乐部成为了掌握主动的一方。毕竟自由市场的球员如此之多，球员的生存空间极度压缩。俱乐部可以尽最大可能的将利益扩大，压低球员工资是最直接的方式。毕竟现在球员市场是供大于求的局面，俱乐部的选择性更多。
当然，7000月薪签三年这样的极限操作恐怕还是少数，而且是发生在年轻球员身上。但是这样的消息出现之后，更会打击家长送孩子踢足球的信心。7000元月薪，你会让自己孩子走职业道路吗？
