拜仁召回博阿滕意欲何为？德里赫特被曼联和巴萨哄抢，图赫尔卖的什么药？鲶鱼效应！
网络媒体消息，已经成为自由球员的博阿滕再次回归拜仁！
拜仁将视情况和博阿滕签一份短约。
目前博阿滕在拜仁开始训练，若能够符合图赫尔的战术要求，才可以成交。
德里赫特养伤，拜仁缺少出球的中后卫。
若博阿滕还能够恢复到鼎盛期的出球效率，一脚找到锋线上的凯恩，那拜仁就可以做梦笑出声来数钱了。
曼联和巴萨，都在盯着德里赫特！
养伤仅仅是一个理由，德里赫特已经淡出拜仁主力首发阵容，戈雷茨卡都客串踢中后卫了。
一个乱世出豪杰的拜仁时代。
失去了卡恩和萨利哈米季奇之后，鲁梅尼格还回来上班，但拜仁当务之急是找到管理层的稳定性和平衡。
赫内斯自己不可能再次回归，他必须和鲁梅尼格在尽快的时间周期内完成拜仁管理层的重组。拉姆忙于欧洲杯组委会，赛事总监的工作，将在欧洲杯结束之后完成。
2024年，欧洲杯若顺利在德国举行，拉姆再没有理由不回到拜仁任职了。
或许赫内斯和鲁梅尼格，就是在这个难熬的冬天需要重回拜仁办公室经常进行沙盘推演，看看拉姆和谁搭档，才可以推动拜仁稳定复兴。
有了卡恩的前车之鉴，赫内斯和鲁梅尼格应该顿悟，不能再试图按照自己时代三巨头的模板来设计拜仁的接班人了。
本来卡恩是饰演赫内斯的，萨利哈米季奇是饰演鲁梅尼格的，但他们都没有实现成功扮演就落幕了。
一个三巨头时代，岂能说能扮演就扮演的！
赫内斯很难找到一个能够扮演自己的人了，即使是马特乌斯、巴拉克、埃芬博格这样的大佬，也很难成为拜仁管理层的擎天柱。
拉姆，应该是唯一适合组阁的那个人！
卡恩被诟病每天一早来到办公室，并不是拿着咖啡和面包到处走走看看和同事们打招呼开玩笑的CEO，他没有真正扮演好赫内斯的那种工作风格。
而拉姆，或许也不会学赫内斯拿着咖啡杯子和面包到处溜达，毕竟表面上的一团和气已经不再是职业总裁的必备能力。真正让拜仁再次复兴，根本还是在薪资结构的改革和执行力。
右手是宝剑，左手是欧元，职业经理人的标配。
咖啡杯和面包片，都已经不再是职业总裁的武器。
保持和俱乐部工作人员的沟通，有的时候需要咖啡和面包片，而更多的时候，是管理制度的指挥棒和执行力的落地效果。
实实在在的经济利益，才是俱乐部上上下下能够为了共同的目标，主动去做好岗位职责的最根本原因。
当一个扫地除草的大妈，都能够从公司赚到的每一块钱里面分到万分之一的时候，这个大妈根本就不需要别人监视和鞭打责骂着去工作了。
三流的企业，是靠人管人。小老板天天生怕自己的员工偷懒，安装各种摄像头后还是不放心，自己到处走走看看，监督员工不敢偷懒，而当他一离开，员工们肯定开始摸鱼划水！
二流的企业，是靠制度管人。制定各种相互制约的条例，让更多的人监督每一个岗位，让他们没有偷懒的空间和时间，制造这样的工作环境，让制度成为制约每一个人的有力武器。
一流的企业，是用文化管人。建设多劳多得的公平竞争环境，体现干活和不干活，干得好和干得不好之间的差异性，通过货币分配来体现每一个奋斗的价值。这样内生的奋斗动力一旦形成，就不需要别人去打骂才会动起来了。
拜仁的复兴计划，不仅仅是形成稳定的管理层，还有那些落后于时代的清规戒律。
一个不满足于做德甲班霸的拜仁，那就要有领先欧洲五大联赛的文化。
欧冠冠军，拜仁是常客，但现在德甲这块土壤上，成长起来的苗子，都被英超和皇马撸走了，拜仁很难留下在皇马星光灿烂的贝林厄姆，就是最明显的例子。
拉姆回归还有一年，拜仁先保持不滑坡，就算很成功了。
博阿滕回归，仅仅是制造一点点鲶鱼效应，能有多少效果，只能拭目以待。
