众所周知，今年摔角狂热大赛结束后。WWE立刻大手一挥解雇了十多位选手和工作人员，其中就包括6次女子冠军得主、传奇女星米琪 詹姆斯，虽然她为了留下也争取过摔角手以外的职务，但到头来还是无济于事
事后，许多粉丝都对渣e这种卸磨杀驴的做法感到不可理喻，而近日，米琪在做客GAW电台节目时，终于一股脑儿将心里的不满全部吐露了出来
访谈过程中，米琪列举了女子选手在WWE所遭受的各种不公平待遇，用她的话说，尽管她们都曾向管理层提供过无数的点子和建议，但绝大多数看都不看就会被驳回。比如当初她渴望打造一档全女子品牌，好让那些怀才不遇的女孩充分展现自我实力，然而决策者们却直接认定这一想法不切实际
给出的原因很简单：女摔赚不了钱！
所以与其去做那些冒险性的尝试，还不如想办法把手里既有的牌打好打稳。保证获益对一家市值几十亿的上市公司来说才是重中之重
其实从运营者的角度来讲，这种想法并没有错，而所谓“女摔赚不到钱”的论调恐怕也是实情，别看“女摔革命”好像从2016年开始就搞得如火如荼，实际的市场反馈根本没那么理想
最好的佐证就是2018年的首档全女子PPV“进化大赛（Evolution）”，一不小心就成了WWE有史以来评分最低的付费赛事，没有之一！这也是为什么只办了一届便从此销声匿迹
男女选手的薪资待遇也可以从侧面印证这一点，曾几何时，女子组头牌的薪水甚至还不如男子组的二线，近年来尽管有所改善，但男女选手之间的工资差距最多仍可达100倍之巨
随后，米琪又提到了WWE显著存在的“年龄歧视”，现年41岁的米琪早已不再被重用，摔角这一行在很大程度上就是吃青春饭的。可有趣的是，三十多岁拿腰带的女选手就会被认为是大龄冠军。而当与她同龄或者比她更年长的男选手夺冠时，大家却不觉得这有什么问题，甚至还会令他的职业生涯锦上添花
港真，这一点对于世界上任何地方的任何一个行业几乎都适用，相比之下，WWE之外的独立界确实具有更多公平竞争的机会，而不必受到年龄和性别的限制
此外米琪还透露，某个刻意贬损她的工作人员，目前仍然在WWE的雇员表里，虽然并未指名道姓，但联想到此前持续发酵的“垃圾袋事件”，米琪所说的很有可能就是那个对她做出恶劣行径的人
说起来，米琪 詹姆斯踏入摔角界至今已有22个年头，前后效力于大大小小十几家摔角联盟，在WWE除了显赫的冠军记录，还曾与崔西、丽塔等传奇女将演绎过不少经典剧情，甚至可以认为她是未来钦定的名人堂成员，所以她完全犯不上在离开之后就诋毁老东家，正因为如此，米琪没有必要对她的经历进行夸张或杜撰
也就是说，菇凉们在WWE的处境比起五年前并没有多大改善，偌大的玻璃天花板依旧存在，所谓女摔革命不过是形式主义，是一场永远不可能真正成功的“革命”，WWE不会变成“Women Wrestling Entertainment”，对于女子选手来说，最好的位置终归是花瓶和陪衬，是吗？
嗯，我想大概是吧，起码WWE的管理层肯定会这么想……
