抢来人才又不信任,害人还害己,首钢队的问题不是换帅能解决的

时间:2020-12-25 10:50:14 来源:98篮球网
摘要:84比100,北京首钢队又输球了,换帅也不行。积分榜上,他们距离第12名的深圳队差两个胜场,别说争冠,就是争取季后赛都堪忧。为什么被寄予厚望的首钢队这个赛季表现如此烂?为什么换帅前...

84比100,北京首钢队又输球了,换帅也不行。积分榜上,他们距离第12名的深圳队差两个胜场,别说争冠,就是争取季后赛都堪忧。为什么被寄予厚望的首钢队这个赛季表现如此烂?为什么换帅前和换帅后,首钢队的战术还是那么混乱?一切原因要从赛季前抢人谈起。比赛中出现不信任,害人又害己,由此更加证明,一支球队中,没有球霸,球队要有所突破还真的是很难。

抢来人才又不信任,害人还害己,首钢队的问题不是换帅能解决的(1)

深圳队的实力强吗?表现好吗?本场比赛前,他们也就比首钢队多赢了一场球而已。可是,比赛开始后,深圳队就一直压制着首钢队,半场就取得13分的领先优势。而赛季前抢来的范子铭,全场只打了5分钟,拿到2分后再也没有出场。

另一个内线李慕豪表现如何?虽然打了27分钟之多,拿下了9分9个篮板的数据。但所有人都知道,这不该是李慕豪的能力表现,他还可以表现得更好。但是,看了比赛的人都看明白了,无论是洋教练,还是解立彬,都没有一套围绕高中锋制定的战术。比赛场上,李慕豪表现得更像是一个孤独的剑客。说白了,只要李慕豪或范子铭在场上,首钢队在战术执行中表现得最为明显的,就是不信任。

抢来人才又不信任,害人还害己,首钢队的问题不是换帅能解决的(2)

吉布森一直以来给大家最深印象的,不是他的组织串联能力,是单兵作战突出。而方硕,自从名气上来后,打法也趋向于我行我素,只有在他突不进去时,对自己的投射不放心时,他才会选择传球。至于刘晓宇,一贯的埋头自己干。在北京首钢队中,还算得上可以组织串联球队的,只有一个周仪翔。但在方硕和吉布森的压制下,周在场上组织串联全队的机会并不多。因此,在得不到战术上的支撑下,无论是李慕豪,还是范子铭,在场上除了来回奔跑像个愣头青之外,别无他法。这就难怪他们加盟球队之后,一直难有表现了。

事实上,无论是洋帅指挥。还是解立彬接手,首钢队在比赛中,除了外围冲击,打内线,更多还是依靠翟小川或朱彦西,或者干脆是常林。李慕豪和范子铭,他们纯粹就是一个陪衬。如此混乱的战术,如此不信任的合作,又怎能让李慕豪和范子铭发挥作用?

抢来人才又不信任,害人还害己,首钢队的问题不是换帅能解决的(3)

解析首钢队为何会出现这样混乱的战术?说白了,俱乐部当初抢挖李慕豪和范子铭时,根本就没有征求教练的意见,根本就没有征求队中核心球员的意见。如果俱乐部在引进这两个高中锋时,事前跟教练商量。跟队内核心沟通,新人到来后,就会很快得到信任,很快融入到战术体系中。

可是,俱乐部不问主帅意思,也没征求方硕小川们的意见,强挖李慕豪范子铭回来,让他们不明白,球队究竟打什么战术?迷茫之下,他们只能更多的在单干。如果解决不了相互信任这个问题,首钢队再换帅,也还是不行。

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