ESPN今天曝光了杜兰特和欧文的合同细节，有趣的是。两人合同中都有奖励条款，金额都是微不足道的100万美元，一个看起来唾手可得，另一个看起来遥不可及，很多球迷觉得搞笑。实际上，两份合同背后都有精密的劳资条款的计算。
先来看欧文的八个奖励条款，每个独立，满足一个奖励12.5万：
1、至少出战70场常规赛（欧文过去两个赛季都没达到）；
2、至少出战60场常规赛，且场均失误少于2.4次（欧文职业生涯场均失误2.6次）；
3、常规赛场均罚球不低于4.6次（欧文职业生涯场均罚球4.4次）；
4、常规赛罚球命中率不低于88.5%（欧文职业生涯罚球命中率87.5%）；
5、常规赛场均三分命中数不低于2.8个（欧文过去八个赛季仅一个赛季达成）；
6、常规赛场均犯规不超过2.1次（欧文职业生涯场均犯规2.2次）；
7、欧文在场情况下，篮网每百回合得分不低于114分（2018-19赛季仅火箭与勇士达成）；
8、欧文在场情况下，篮网每百回合失分不超过106分（2018-19赛季仅三支球队达成）。
再看杜兰特的四个奖励条款，只要满足其中之一，就奖励100万：
1、篮网打进季后赛；
2、篮网至少赢下43场比赛；
3、杜兰特常规赛至少出战50场；
4、杜兰特入选全明星。
明眼人一看便知，欧文的每一项难度都很大，杜兰特的则是不费吹灰之力。按照劳资协议，被认定为不可能实现的奖励条款。不占薪金空间，相反则占，换句话说，欧文的不占，杜兰特的占。
欧文新赛季的保障起薪是3172万，加上100万奖励。表面上是拿了顶薪，实际是降了薪，他这么做，给小乔丹腾出了签千万合同的空间，后者4年4000万加盟。
杜兰特则不用再降薪，他跟欧文两人最后一年均有选择跳出条款，最早可以在2022年成为自由球员。
按照整个签约运作流程，篮网是先签欧文和小乔丹，再和勇士完成杜兰特的先签后换，这也要求欧文必须降薪。
100万对球星来说是小数，杜兰特和欧文留队都可以拿到更大的合同，几千万都放弃了。欧文此举，展示了自己的牺牲态度。接下来，就是真刀真枪上球场啦。
