新版劳资协议堪称反豪门法案 从此再难有超级球队

时间:2023-04-24 16:46:43 来源:98篮球网
摘要:在之前体坛+以及体坛篮球秀节目中,我们讨论过新版劳资协议对联盟可能产生的影响。随着新版劳资协议各种细节进一步的流出,我们发现这将是一次可能改变联盟格局的“改革”。让我们听听管维佳...

在之前体坛+以及体坛篮球秀节目中,我们讨论过新版劳资协议对联盟可能产生的影响。随着新版劳资协议各种细节进一步的流出,我们发现这将是一次可能改变联盟格局的“改革”。

让我们听听管维佳、殳海和亚当三位专家的分析吧。

我们其实已经多次说到了关于新版劳资协议对于超级球队的这些限制。我们请亚当来介绍一下新透露出来的劳资协议的一些细节。

亚当:好的,新透露出来的,关于主要还是关于我们讲的,叫超过第二条奢侈税线,就是对土豪线的球队的一些限制。首先我补充两点,超过超过土豪线,这个是超过第一条奢侈税线,现在是不光超过第二条了,只要超过第一条奢侈税线,2023-24赛季交易当中,获得的工资上限为你送出工资的110%,我们知道之前的限制是125%。等于说23-24赛季是有了一个过渡期,中间设立一档110%。而从24-25赛季开始,获得工资的上限就是100%。什么意思呢?就是从24-25赛季开始,只要你超过第一条税线,那你在交易当中是无法获得更多工资的。只能多换少,不能少换多。这是防止球队通过比如说拼凑筹码来交易。三巨头或者说这样一种状态,那基本上可以判定,就是在这种状态下的话,你交易成一个交易成三巨头是非常困难的。当然,你如果说是原生三巨头的话,那还是有一定可能性的。

我要补充的第二件事儿,就是超过第一条,或者第二条土豪线的话,不能签约买断球员。这个我们之前已经说过了,但是这个买断球员是有一个工资的限制的,就是在他买断之前的原工资要超过当年的全额中产。什么意思呢?就是你不能一个工资很高的球员啊,当赛季被买断了,然后我去加盟一支超级球队。但如果说你是一个底薪球员,或者说是一个迷你中产球员,在当赛季被买断了之后,你还是可以加入奢侈税线上的球队。这个就等于说不是说彻底地把买断球员不能签约超过第二头号线的球队这条路给封死。而是说你不能是签那些,比如说大合同的最后一年的球员,比如说像今年的乐福。但是如果说只是对面是裁掉了一个底薪球员,你再签下的话那是可以的。

另外一个很重要的、对超过第二土豪线球队的限制,就是对于超过第二条土豪线的球队,那么它在超过第二土豪线这一年再加7年的首轮签将会被锁定,也就是说,这个首轮将不可以被交易;然后在接下来的四个赛季当中啊。四年当中,如果说这支球队有三年没有超过第二土号线,也就是说,未来的四年当中只有一年超过有三年没超过的话。那么它这个原来被锁定的被冷冻的这个首轮将会被解冻。但如果说在接下来的四年当中有两年超过有百分之五十的年份被超过的话,那么不好意思,那个“加7”年份原来被锁定那个加期年份的首轮将会落到首轮末。就是说,无论你在选选秀这个这个排位当中是排在哪里,那么你都到末尾去排队。如果有两支球队出现这种情况的话,那这两支球队就排在29、30,如果有三支球队就是28、29和30就以此类推。

而且这个规则还是在滚动的。就是说,如果说你是连续三年都超过了这个第二土豪线的话,那么你就未来意味着你的第加七年加八年加九年的首轮都会被锁定。而且面临着你这个加七年就开始落这个首轮末,有可能接下来一直持续这种状态,那加八加九年都会落到首轮末啊,我大概计算了一下,如果说你出现了一个首轮被锁被锁定被冻结的一种状况。你最快的解绑时间也是要在加三赛季结束之后才可以解冻。如果说啊你,你这个出现了连续的超过第二土豪线的球队情况的话,最快在加二赛季的结束,你就可以确定,原来被冻结的这个首轮将会被落到首轮末。

这个可以说是相当重磅的、对于高花销球队的一个限制,这个规定是从2024-15 赛季开始,也就是说,首先可能被冻结的是2031年的选秀权嗯。对于勇士来说,好像还是给了一定的这个喘息之机,因为就是这两年就是勇士这个花钱最狠的两年。如果在2024年勇士就把他的这些老将给清掉的话,到24年夏天能够给球队减肥,那还是给了又是一定的喘息时间。

新版劳资协议堪称反豪门法案 从此再难有超级球队(1)

管维佳:不知道大家听到这样的细节之后,尤其是勇士球迷,大家的震惊程度会有多少啊啊,殳海觉得这这样的条件和限制是不是有点针对勇士的感觉?

殳海:是挺针对的,因为这不就是针对当时库里受伤之后就摆烂的那个赛季嘛。那就是你本身就有钱,然后你的核心受伤了,再摆烂,还想拿选优权,这在新的劳资协议之下就难以实现了嘛,新规则就是尽可能规避这样的情况,防止一支球队在核心受伤的时候,他们故意摆烂,再得到天赋,然后再把两者叠加到一起啊。所以就是勇士这个夺冠之后,我感觉确实引起的其他老板的不满还是挺多的。本来你就有库里,你还有钱,你再有高顺位的选秀权可以去补充天赋,怎么什么好事儿都是你的,别人怎么活?

但是说实话呢,我觉得啊。人家勇士本身这个策略上在当时的规则之下是没做错什么,但是如果规则能够去规避这样的事情倒是也没问题,那就是其实很多时候就是规则制定了,然后那你再去破解规则的漏洞,再去寻找规则上可能利用的这个机会嘛。那勇士当时就利用的不错,既然把这个漏洞堵上了,那就看在接下来我们会不会再出现一些什么样新的情况啊。但是呢,反正这个你在在新规则的时候,你一定觉得这个就是冲着勇士来的。但是七年之后他会针对的是谁,到时候就不好说了。

管维佳:禁止又娶媳妇儿又过年,你不能既要又要还要啊呀。勇士确实在过去这版劳资协议里成了最大的受益者。我们还记得在2016年的时候,当时新的电视合同落地,薪金空间大涨,当时勇士也是在73胜赛季之后得到了凯文·杜兰特,也是让勇士拿到了两个冠军,在新版劳资协议实施的过程中,也存在一个新的电视合同落地,工资帽有可能暴涨的情况。但是NBA这一次是选择了软着陆啊,让工资帽缓慢上涨,这其实也是一个限制超级球队的方法。那亚当觉得在新的劳资协议过去几次劳资协议的这种改变,这次劳资协议是不是对超级球队最大的限制?

亚当:我觉得甚至有一点儿矫枉过正的状状态了啊,就是限制的有一点过多了,因为它从全方位各个角度上对于超级球队来进行一些限制。当然了,最后的结果是怎么样的话,我们现在因为还没有执行啊,我们现在不好说。但是我感觉,整个NBA的管理层的他的一个思路我们已经看到了,他们就是希望整个的球队的实力更加的平均,希望有竞争力的球队更多,大家不要出现比如说有一支球队一骑绝尘,什么常规赛73胜,什么季后赛十六比零这种状态。那这样的话,整个联赛的观赏性就会降低。他们希望至少能有比如说七八支球队在当赛季都有夺冠的这种可能性,而且尽量让那些小市场的球队有自己的生存的空间。

我觉得这样的整体思路是没有错的。但是很明显他们对超级球队的打压方面下手是非常的重,而且指向性是非常明显的。实际上,在过去一段时间,我们讲过去几年的话,只有三支球队是在不计奢侈税的情况下在打造球队。一支就是勇士,他们也是坚持时间最长的;再就是篮网,当然篮网了也是经历了两笔交易之后,实际上它的整个的这个工资以及新奢侈税的水平已经大幅降低了。再一个就是快船,快船有一个非常有钱的老板,也是非常想要花钱的,一个打造球队的一个老板。所以说,其实这些规则出来的话,指向性主要就是指向的这三支球队。而三支球队中有一个已经自我修正了。那其实未来指向主要还是指向两支球队。

管维佳:雄鹿在未来会不会也落入这个陷阱?

亚当:我觉得雄鹿目前看起来应该机会不大,他们应该会主动做一些调整。下个赛季的状况,它是有八名球员是处在合同当中,他们现在基本上还是在税线以下。当然了,你要续约大洛佩斯,但是他们其实在进行的一些交易以及操作之后的话,我觉得他还是有机会能把球队我压在第二条土豪线之下的,这个第一条土豪线以下机会确实不大。另外的话,就是在米德尔顿的下一份合同当中的话,如何进行谈判,我觉得这也都是他们未来应该着重花费精力去做了一件事情。

管维佳:刚才我们说到,现在NBA希望能够有更加均衡的竞争格局,在超级球队方面就有很多的限制。其实我觉得在今年可能大家看西部的竞争还是看得挺爽的,没有一个真正的超级球队,结果就是造成了一个天下大乱,兵荒马乱的情况,让西部感觉特别热闹,而且特别好看。这个我觉得可能是大家看球的时候感觉非常爽的一点。那殳海觉得在从整个NBA的这种宏观的角度来说,是有超级球队。你比如说像那几年的勇士和骑士连续在总决赛之中碰面,两边都有超级明星,而且都是不止一位超级明星,起码三巨头起步,至少也得像火箭那样,有两位超级明星,把整个的这个比赛的观赏性、对抗的激烈程度、包括比赛的水平提得很高,可能那时候只有三支球队,他们是志在冠军的。另外一种竞争的格局是天下大乱,没有一支超级球队,没有一个实力特别明显的高出大家一筹的球队,大家实力都很接近。你觉得这两种竞争模式哪种是你比较喜欢的呢?

殳海:我比较喜欢的是天下大乱,有不同的人能够登场。但是呢,对全球范围的球迷吸引程度来讲,那我觉得肯定还是球星能够站上最高舞台,那这个从这个总决赛收视率上一般能够去体现出来。但是呢,我觉得NBA的逻辑,可能比如说像在北美体育当中,NFL是完全不在乎这个所谓有没有超级强队的。那因为以他们的这种工资限制来讲,他根本不打算让这个联盟当中有所谓的超强力出现。他们对于这个工资限制的规则远远地要更加严格。他最好是每年你方唱罢我登场,我的所有球队都是超级球队。最近这个华盛顿指挥官卖出了六十亿美元的这个价格,已经刷新了成交的体育球队的职业球队的历史最高价了。

而这个价格呢,是有可能你买任何一支NFL球队都要去触碰的这么一个指标吧,就现在可能没有五六十亿,你是拿不下来的。NBA呢?我觉得这个事儿就是比如说NBA真的是萧华说了算的话。那他可能也许也会倾向于说让球星们都有呈现的机会。但是NBA并不是由萧华说了算的,它的本质就是由三十个球队所组成的一家公司,那这个球队里头就是大家要有平等的话语权啊。在这个时候,它不是以这个你的城市的所在地,不是以你的老板财富的数量上来决定一切的。那大家在30个人里头,你的地位是相对平等的.所以才会有更多的这个争取。那我这个时候不争取,如果都摊开了的话,我又被鲍尔默所碾压了,又被勇士所碾压了。所以我觉得在规则制定上呢,就是会有这样的一些倾向出现,就相当于是小球会的老板们团结起来去达成这样的一个诉求。所以我觉得,其实从整个市场的行情上来讲,不管是哪个方向,NBA都是向好的,那,所以可能从消化的角度来讲,他也不会介意这些新规则的出炉。

管维佳:NBA,从目前来看,未来的发展趋势还会继续的,在市值上有一个极其昂扬向上的势头。其实这个小市场的球队老板团结起来,这也不是新鲜事儿了。2011年停摆的时候,那个时候小市场的球队就非常的团结,但是那个时候呢,他们主要是因为很多的球队处于亏损的状态。他们是希望能够赚钱。但是十二年过去了,他们都已经赚钱了,他们现在希望的就是能够有更好的这种竞争力去竞争总冠军。这就跟过日子一样,先得解决温饱的问题,然后再解决生活质量的问题。现在这些小市场求的老板就是要去考虑生生活质量了,要让自己的日子过得更好。那亚当你觉得在新版劳资协议的这个角度之下。一支球队他们构建啊构建的思路跟之前的劳资协议相比会有哪些不同吗?

亚当:首先我觉得新版劳资协议限制了ALL IN的交易模式,然后去构建球队,过去这两年,我们看到的哈登的交易,杜兰特的交易,米切尔的交易,应该就会接受到了一定的限制啊。比如说,我球队已经搭成了一个基石,有两巨头啊,加上一些优秀的角色球员,那这个时候呢,我整个球队花大量的资产去换来我的第三巨头这种模式的话,可能就会比较困难。

另外就是中产特例,我们之前也看到了这个这个空间中产特例的话会被加强,会从两年增加到了三年,就让大家都去往那些工资更少的球队去啊,你在那儿才能拿到更多的钱。那这样的话,就会让这个球队更加还是我刚才说的这个实力上更加的平均。整个的建队模式的话,可能还会要更加偏向于养成系。就是通过这个选秀培养自己的球员,或者说你看好了哪一个新秀球员在他的新秀合同阶段,或者说之前的呃这个状态的话,你就给他进行交易,而不是他已经形成了一个联盟当中的最佳阵容的一种状态、全明星的一种状态状态之后,再通过交易来打造球队的这么这么一种一这样一种状态模式啊。

管维佳:但在这样的建队模式之下,咱们一直喜闻乐见的这种大交易、惊天交易会不会就减少了呀。那殳海对于NBA新的建筑模式有什么样的期待啊

殳海:我想起有网友的一个玩笑,大家说谁会想看灰熊和国王的系列赛呢?但是呢,首先,我觉得就NBA还是要针对本地市场嘛,那本地的球迷们,他一定是毫无条件的,会支持自己的球队。其次呢,我觉得是在于就我们刚说的这个点啊。现在球队市值的这个事情,是我觉得是很多这个老板在乎的,尤其像拉克布这样的老板,为什么一定程度上被人嫉妒,就是因为勇士的市值实在是窜升得太快了。其他球队也想要在这件事情上这个达成这个目标。然后呢,所有的NBA老板呢,也许有一部分,比如说鲍尔默,他可能不在乎这个生意,挣不挣钱。但是我想有更多的这个老板是希望他的球队是一个增值的状态,他在未来能够把它当成一个这个好的投资对象。那甚至把这球队卖掉的时候是能挣更多的钱的。那我觉得从这个角度出发呢,他们就是会希望联盟往这样的一个方向去发展,有这样的一个目标。

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