本赛季NBA常规赛结束，又到了评奖时刻，而最佳阵容对于一些球星有着重要影响。去年米切尔因为没有进入最佳阵容损失了3000万美元，而今年如果特雷·扬进不了最佳阵容，他也将损失一大笔钱。最佳阵容的评选最初不过是奖励球员一两百美金，但是现在和球星的钱途挂钩，让球星们越发想要获得这份荣誉。
2011年规则改变引发争议
1946-47赛季，NBA（当时还叫BAA）的第一个赛季，就开始评选最佳阵容了。当时，联盟只评选最佳阵容第一队和第二队，由北美的体育记者和电视评论员投票，按球员得分高低排位，不分位置，每队各5名球员。从1955-56赛季起，最佳阵容评选开始按照球员位置划分：一名中锋，两名前锋和两名后卫。1988-89赛季起，最佳阵容“扩军”到三套阵容——这段历史，NBA球迷已经很熟悉了。
不过并没有太多人注意到，入选最佳阵容的球员，其实早早就可以得到奖励了：起初，进入第一队的球员能够获得200美元，第二队成员则可以拿到100美元。但到了2011年，NBA迎来自己的65岁生日。按位置评选赛季最佳阵容也有了55年历史时，这份荣誉大大升值了：当时劳资双方签订的协议条款里，为保护母队的利益，专门为新秀合同期的球员出台了一个续约条款：如果该球员在履行新秀合同期间当选过年度MVP，或者两次以首发身份入选全明星，又或者两次入选赛季最佳阵容（无论是第一、二、三队），最多可以拿到一份起薪占球队工资帽30%（比原条款多5%）的顶薪合同。当时，整个NBA只有德里克·罗斯符合上述条件，所以该条款也被称作“罗斯条款”。不过，比罗斯早一年进入NBA的杜兰特——2009-10赛季和2010-11赛季都入选了最佳阵容第一队——才是真正享受到该条款的球员。2017年，联盟又对条款进行了若干微调：比如球员在第四个NBA赛季入选最佳阵容也能够获得30%上限……
如此一来，负责投出最佳阵容选票的记者和评论员们变得压力山大。
任何评选都会有争议，何况只是100来人投票决定，NBA最佳阵容从来都不会让所有人满意。但在最近几个赛季，它引发的争议越来越大。能不能入选联盟最优秀的三套阵容，不仅仅关乎名誉，还决定了上千万甚至数千万美元的收益。事关钱途，怎能不让人眼热，又怎能不争得眼红？
本赛季发挥出众的凯尔特人当家球星塔图姆，此前就公开表达了自己的不满。上赛季，塔图姆场均得到26.4分（联盟排名第10）7.4篮板4.3助攻1.2抢断，前三项数据都创造了生涯新高，但因为绿衫军常规赛只拿到50%胜率，比前一季低了17%，他没有入选最佳阵容。于是，塔图姆虽然拿到了5年顶薪续约合同，但比理论上能拿到的最大值少了超过3000万！
名利双失的塔图姆直言，金钱方面的损失固然惨重，但他同样受不了评委对自己的轻视。某匿名篮球评论员直言，自己没有投塔图姆一票，就是因为对其投篮选择不感冒。在塔图姆看来，评委完全没有关注到，自己上赛季的投篮命中率还高过生涯平均值，38.6%的三分命中率同样不算低。何况，凯尔特人好歹也打进了季后赛。
浓眉哥米切尔都是受害者
“有人就因为个人的某种好恶，让另外一个人损失了3000万美元——就算不是我，假设是下一位有机会拿到新秀激励条款的球员——我认为这种投票机制必须做出改变。”塔图姆坦言，“联盟并没有事先给媒体、给评委设定投票标准，所有选择都出于主观判断。没有‘他需要至少打xx场’、‘进入季后赛’、‘至少拿到xx分’等等。现在的投票感觉就像，‘嗯，我更喜欢这个家伙。’我们应该彻底修改相关制度了。”
塔图姆的观点，得到了包括有资格评选的媒体从业者在内的许多人支持。不止一名记者吐槽道，因为自己或同行的投票可能让所采访的球员损失钱或者多赚钱，双方之间的关系变得“不再单纯”，有时候裂痕变大，有时候又有些暧昧。从工作角度看，做评委的负面效应会不断累积……
“作为一名主要报道NBA的记者，当得知我们的投票结果和球员薪资挂钩时，我觉得非常非常不舒服。”《体育画报》记者霍华德·贝克说，“这样的规则不合适，也不明智，肯定会让我们处于一个尴尬境地。而且说实话，我们身处这个境地时，并没有人咨询过我们的意见。NBA和球员工会把奖项和薪金激励联系起来，这使得投票结果引发的效应变得大不相同。”
在塔图姆之前，2012年状元秀安东尼·戴维斯已经成了“受害者”：2014-15赛季他入选了最佳阵容第一队，但2015-16赛季因鹈鹕未能打进季后赛，场均得到24.3分10.3篮板2.0盖帽1.9助攻1.3抢断的“浓眉哥”无缘最佳阵容，新的一份合同也少了2400万。和塔图姆同年进入NBA的爵士当家球星米切尔，上赛季最佳阵容评选时比欧文少了35分，无缘最后一个后卫位置，也少赚了3000万。
本赛季，仍然有球星的钱途和最佳阵容息息相关：刚刚率老鹰在附加赛淘汰骑士。拿到东部最后一张季后赛门票的全明星后卫特雷·扬，如果不能入选，就可能要在未来几年少赚3500万；在西部杀出重围挺进季后赛的森林狼，如果要和全明星中锋唐斯续约，后者能否入选最佳阵容，也决定了这份合同金额的最终大小。
这些球星，本就是媒体的采访重点对象，没人希望会搞砸与他们的关系。所以，越来越多评委不想承担这份损人不利己的责任。有消息人士透露，下一次劳资谈判，这个问题将被讨论。
特雷·扬面临巨大挑战
不过也有在联盟工作的人直言，当下的规则已经在上次劳资谈判期间经过反复探讨论证，不可能有让所有人都满意的方案。“这，就是最好的结果。这些奖项都是现有的，也能够实现设立奖项的目的。”对于塔图姆们提出的要设定参评条件的建议，相关人士认为，这会导致球员为了拿奖而刷数据，“得高分，向钱看。”由此引发的问题，不会比现在少。
在没有找到更高的解决方案前，联盟更倾向于维持现状。而且，同为北美四大职业体育联盟的MLB，也在最新版的劳资协议里添加了类似条款，比如：进联盟不到3年的球员如果赢得MVP，最多可以拿到单季250万美元的奖金……
贝克对此并不买账：“但是，这些都不是我们造成的问题。我的疑惑是，NBA和球员工会两方面都没有考虑过我们的立场，也没有咨询过我们的意见，就让我们的投票结果决定了大额合同奖金的流向。他们不应该这么做，他们需要尽快结束它。”
另外，施行了60多年的分位置评选规则，也遭到了球员的反对。比如在上赛季，塔图姆的最佳阵容得分比欧文高，但他在前锋位置排在乔治后面，所以无缘最佳阵容。如今，打两个或者三个位置的球员越来越多，他们究竟该被放在哪个位置参加评选？就像这个赛季，掘金和76人两队的当家球星约基奇和恩比德，是常规赛MVP的两大热门候选，他们都是中锋。如果只固定这一个位置，必将有一人被挤到第二阵容，这显然有失公平。如果让他们有资格以前锋身份参选，就会有一名前锋无缘第一阵容。另外本赛季焕发第二春的德罗赞，职业生涯绝大部分时间都打后卫，但本赛季在前锋位置的出场时间占总时间的78%，他如果以前锋身份参选，特雷·扬的入选机会不就大了？
“说到球员所打的位置，可能有一半参加评选的评委，说不好德罗赞是后卫还是前锋，这可能会让他们投票时犯糊涂。”塔图姆说。不要觉得绿衫军当家球星小肚鸡肠，这已经不是入选最佳阵容奖励200美元的“上古时代”了。即便是拿到上亿美元的合同，损失几千万也绝不是小数目，何况这些错失最佳阵容的球星，已经是当季NBA表现最好的前30人甚至前20人了。未经他人苦，莫劝人大度。
