拿顶薪合同,不一定是顶级中锋

时间:2022-06-25 04:17:17 来源:98篮球网
摘要:现在关于中锋的讨论,基本围绕三种类型。以戈贝尔为首的护框类型,辅助性质的二把手中锋,以约基奇为首的全场指挥策划型中锋, 还有恩比德这种攻防一体的基石类型的中锋。而如果说是现役顶级中...

现在关于中锋的讨论,基本围绕三种类型。以戈贝尔为首的护框类型,辅助性质的二把手中锋,以约基奇为首的全场指挥策划型中锋, 还有恩比德这种攻防一体的基石类型的中锋。而如果说是现役顶级中锋,那讨论的范围会再次缩减,大概是围绕恩比德和约基奇讨论。可能有人会说,这仨都是有名的中锋,也都是能够拿到顶薪的球员,为什么讨论顶级这一概念的时候,需要把戈贝尔剔除出去。在这里我们需要明确一个概念,不是所有的拿到顶薪的球员,都是一个级别的。有些球员的顶薪,是有一定的溢价成分,是球队的无奈选择。而有些球员能够拿到顶薪,是因为联盟规定只能拿到顶薪。显然,戈贝尔是前面一档,而约基奇和恩比德,是后面一档。

拿顶薪合同,不一定是顶级中锋(1)

关于所谓的顶级中锋,是不是应该有一个明确的定义,以及,什么类型的中锋球员,配得上一份顶薪的合同呢?个人认为,顶级中锋必然是球队的基石类型球员。在存在多巨头或者多核心的球队当中,顶级中锋可以是大当家,也可以是二当家,具体的地位水平参考球队实际的战术体系。但要注意,必然是一二当家中的一位,如果地位再往下,基本不太可能是顶级中锋。因为根本现有的薪资体系和各球队的人员安排,一个球队里面的三当家的薪资,会跟前面两位的薪资水平有很大差别。薪资价格都匹配不上,很难让大家相信这是一个顶级中锋。

当然还会有一种情况下,一个球员在早期合同里面的表现并不好。在某个赛季突然爆发,球队吃到了薪资红利,所以这种顶级中锋的薪资可能就没有按照咱们刚刚的那种标准来执行。这里还需要结合球员在球队中的地位来说明。

球员的地位,除了由管理层可以钦定之外,更多的还是要能够给球队带来实际的帮助。教练看到了球员的能力,才会在战术上有所倾斜,且有机会打出更好的表现。一般来说,顶级的中锋,基本都可以做到攻防一体。按照传统的阵容体系来看,中锋是球队内线最重要的核心,因为位置好,身材尺寸足够应对大部分进入到内线的情况。所以球队的防守体系也都是围绕中锋来建立的。比如说以格林为核心的勇士防守体系,就是依托于格林的换防,还有快速灵活的机动性来考虑整体阵容。而以戈贝尔为核心的防守体系,也是依托戈贝尔的护框能力,辅之以小个子的多位置扫荡来建立的。

拿顶薪合同,不一定是顶级中锋(2)

总的来说就是一句话,中锋可以做好防守端50%的任务,至于剩下的50%需要交给其他球员去协助完成,这样才算是一个完整有效的体系。而关于这一点,基本大部分球队也都是这样施行的。

至于说进攻,可以被叫做顶级中锋的球员,或多或少都有自主进攻的能力。包括篮下技巧,脚步,对抗,甚至是撕裂对手防守,以及在外线开火,等等技术都应该有所掌握。注意,在小球时代。中锋球员原本的生存空间本身就非常狭隘,所以这种环境就逼迫他们必须掌握更多的技术,才能适应这样的体系和环境。这也就可以理解为什么说戈贝尔的顶薪合同存在溢价的问题。戈贝尔的能力在于防守,且相较于其他的中锋。他在防守端的个体能力显然要更加出众,而在进攻端,戈贝尔基本只能依靠队友的喂饼支持,他的自主进攻能力非常差。这就导致了,戈贝尔在综合水平上出现明显的偏科问题,那也就是存在漏洞,会被对手针对性打击。用这个弊端去解释溢价,算是可以解释得通。

拿顶薪合同,不一定是顶级中锋(3)

其次,现在的环境要求中锋对球队的配合程度需要更高。现在不是用中锋作为单一的进攻或者防守机器,在小球时代。球员之间所达成的默契,还有所谓的团队配合,以及能够达成的化学反应,都会影响球队在多个方面的成绩。现在很多战术的配合球员,基本都是中锋,包括挡拆,顺下,兜底线,甚至是双掩护,等等复杂且重要的战术特性,都需要中锋来参与。这也考验一个中锋球员的球商问题,如果是那种只会在里面顶着对手,或者是在外线发牌呆呆站着的,在这个时代已经算不上顶级。最多是球队在需要人手的时候让他们上去充当一下临时角色,在球队里面基本不会有重要任务分配给他。

能够做好这两点,且可以带队有不错的成绩,起码是在一两个赛季里都有这样出众的表现,在生涯的巅峰期的时候基本就可以有一份不错的顶薪合同。现在合适的球员太少,能够在球队里建立起不错化学反应的球员更少。所以为了留下这些合适的,来之不易的球员,管理层基本都可以接受一部分溢价。只要不是特别离谱,大部分球队都是可以接受。

拿顶薪合同,不一定是顶级中锋(4)

那在这个范围之外的,就是我们所理解的,超出顶薪范畴的球员。以约基奇为例,如果不是工资帽限制,他大概率可以拿到更高薪水。因为球队的所有战术,都是围绕他展开。不只是攻防战术,甚至是组织,乃至所有的化学反应,都是来源于约基奇的支持。如果不是因为这是一项团队运动,约基奇甚至一个人可以干三个人的活。三个两千万的球员,都不一定有一个四千万的约基奇表现好,这就是一个球员超出顶薪的价值。

一般到了合格层次的球员,都会要求球队给自己配备合适的帮手。如果球队没有合格的运营能力,球员可能就会离开。我们之所以说这个话题,其实还是关于自由市场现在这么多球员的讨论。球员值不值得顶薪,以及球队对自己阵容的取舍,都会是每年夏天最热门的话题。今年,估计还是一样。

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