欧文篮网谈判陷入僵局 湖人快艇尼克斯蠢蠢欲动

时间:2022-06-20 23:33:03 来源:98篮球网
摘要:当你以为布鲁克林篮网的肥皂剧告一段落时,新的高潮出现了。The Athletic名记沙姆斯·查拉涅爆料,篮网球星凯瑞·欧文和球队的续约谈判陷入僵局。知情人士透露,这种状况为欧文探...

当你以为布鲁克林篮网的肥皂剧告一段落时,新的高潮出现了。

The Athletic名记沙姆斯·查拉涅爆料,篮网球星凯瑞·欧文和球队的续约谈判陷入僵局。知情人士透露,这种状况为欧文探索自由市场打开了道路。简而言之,欧文和篮网的谈判不顺利,接下来一切皆有可能。

在当地时间6月29日之前,欧文还有一个重要决定要做,他需要决定是否执行下赛季价值3690万美元的球员选项。而在那之前,他和篮网的协商应该会有一个结果,因为无论是留队还是走人,都需要他确定是否执行选项。

欧文篮网谈判陷入僵局 湖人快艇尼克斯蠢蠢欲动(1)

让我们迅速回溯一下欧文的篮网生涯。他在2019年以自由身加盟篮网,同时杜兰特先签后换到来,篮网迎来7-11巨星时代。尽管KD在加盟的第一年还在恢复跟腱伤势,但二人在第二个赛季实现联手。同时篮网换回哈登组成三巨头,2020-21赛季,欧文入选全明星,并和球队一起打到季后赛第二轮。最终在欧文遭遇垫脚扭伤脚踝,哈登腿筋受伤状态糟糕的情况下,篮网抢七不敌最终的总冠军雄鹿队。在刚刚结束的这一年,欧文选择不接种疫苗,受纽约疫苗令影响他只打了29场常规赛。随着哈登走人,西蒙斯到来却无法复出,欧文和杜兰特在首轮遭遇最终的东部冠军凯尔特人横扫。

在三年的篮网生涯里,欧文一共出战了216场常规赛里的103场,不足一半。

“我没打算去任何地方。”在篮网出局之夜的赛后采访中欧文说道。

时间来到两个月后的现在,欧文留在篮网的前景扑朔迷离起来。杜兰特早在去年夏天完成续约,他的合同一直延续到2025-26赛季,如果欧文想像他说的那样和7号继续在一起,就必须和篮网管理层达成一致。而眼下,随着欧文可能离开,其他一些球队开始蠢蠢欲动。

欧文篮网谈判陷入僵局 湖人快艇尼克斯蠢蠢欲动(2)

根据查拉涅的报道,如果欧文真的想要离开篮网,湖人、尼克斯和快艇预计将对得到他感兴趣。

湖人想要得到欧文基本只能让他选择执行球员选项,因为湖人的薪金空间很难满足先签后换条件。根据劳资协议的规定,如果一支球队接收一位先签后换的球员。他们在未来一个赛季的总薪水必须在硬工资帽之下(也就是土豪线下),湖人几乎无法在这个薪水范围构建阵容。如果欧文选择执行选项,湖人则可以通过交易得到欧文。除去激励部分,如果仅仅是换欧文一人,湖人要吃进的薪水是3660万美元,他们送出薪水的范围则是2930万-4580万。值得一提的是,湖人未必送还这么多薪水的球员给篮网,他们也可以协商完成三方交易。

尼克斯会如何得到欧文则要看篮网这边是如何考量的。虽然尼克斯是冒上球队,但如果他们想,依然可以通过摆脱富尼耶、伯克斯、诺埃尔、沃克几个短合同清理出空间,然后直接签下欧文。但尼克斯当然也可以通过先签后换得到欧文,他们不存在土豪线下搭建阵容困难的问题,而这种先签后换则和篮网单独完成或拉入第三方均可。不过这一切也并不简单,尼克斯的记者卡茨分析了球队的情况,他认为尼克斯可能并不具备吸引篮网先签后换的筹码,第三方球队的状况也不明。而直接签约欧文的话,他们在清理空间的过程中也要费些脑筋,比如清理富尼耶很可能要赔上一些选秀权,而沃克的合同大概率只能延期支付。那么欧文值得这一切吗?

快艇的情况和湖人有相似之处,他们也很难在硬工资帽之下搭建阵容,所以球队大概率也需要欧文先执行球员选项。为了配平,快艇要送出2930万-4580万美元的合同,好消息是他们阵容的灵活合同更多,很多球员领着1100万-1700万的年薪。比如把诺曼·鲍威尔、小莫里斯、肯纳德三人中的两个,外加雷吉·杰克逊送出即可。另外他们还有曼恩、布兰登·波士顿这种作为交易甜头的年轻人可用。

欧文篮网谈判陷入僵局 湖人快艇尼克斯蠢蠢欲动(3)

对篮网而言,欧文自由身离开意味着灾难,因为球队并没有空间填补他的缺口,他们应该只能选择先签后换。篮网阵中现有的6名球员已经在下赛季拥有1.11亿美元的总薪水,即便剩余名单全用底薪填补,篮网也会是冒上球队,所以他们只有1030万美元的全额中产特例和几个交易特例可以用作补强。如果欧文执行选项,他将有权提前续约,获得一份2023-24赛季起薪4520万的延续合同。

欧文篮网谈判陷入僵局 湖人快艇尼克斯蠢蠢欲动(4)

与此同时,针对这些流言蜚语,欧文在社交媒体上晒出了一张耐人寻味的动图。有推主解释那是美剧《火线》里的角色穆松兄弟,他受雇杀人最终遭雇主背叛。也有网友解释称这里想表达的或许是“一个人只想做好自己的本职工作,但却被幕后之人(媒体和雇主)牵着鼻子走。”

98篮球网部分内容来自互联网,本站并不制作任何视频、新闻等内容,如有异议请及时与我们联系。


返回顶部