自从得分下降之后，很多球迷都认为哈登不值得超级顶薪。认为他4000万的身价都不服，跳出合同最多只能签下3000万的年薪。那么3000万左右的年薪到底是什么水平，哈登值不值得顶薪续约。下面就拿几个控卫作为对比。
首先看看洛瑞，年薪接近3000万美金，但今年季后赛场均只得到6.2分3.6篮板5.2助攻，命中率29.7%，三分20.8%，最近复出的两场比赛中。一场25分钟内4中0，得到0分，一场10中3得到6分，在场上完全是副作用的存在。而他还有2年的合同。
然后看看上赛季随队夺冠，并认为已经超越哈登的霍勒迪，平均年薪超过3400万，他今年季后赛场均砍下18.6分，5.8篮板6.4助攻，命中率37%。三分32%，和凯尔特人的比赛中，场均21分，命中率只有32%，最近两场合计50中16，均是第四打出糟糕表现，导致球队被逆转，控场方面一言难尽。
去年和球队签下4年1.2亿的保罗，同样也是3000万，场均19.8分5篮板9助攻，命中率57.6%，三分36.8%。表现完全对得起自己的年薪。
库里季后赛至今场均28分4篮板6助攻，46.6%的命中率，36%三分。球队目前3比1领先灰熊，晋级西决就差一场，显然他对得起自己4578万美金联盟第一的年薪。
而哈登场均19.8分6篮板9助攻，40.4%的投篮，36.5%的三分，显然比洛瑞、霍勒迪更值得3500万，和保罗数据类似，但比他年轻5岁。所以4000万年薪也是没有问题的。虽然他场均得分下降了很多，但哈登有组织，相信现在不会有人还觉得助攻=组织吧。助攻只是组织最终的目的，但并不一定是发起者得到。
简单的算一下，在得分贡献上，得分+助攻得分，哈登和库里其实相差不大，各有各影响比赛的方式。
所以哈登依然值得顶薪，76人怕的话，完全可以设立激励条款。当然哈登有可能放弃顶薪来给球队更多补强的机会。但这都基于他值得顶薪，而不是他不值得。
